回望是为了更好的出发。黄旭波用“给力年”“丰收年”“攻坚年”和“发展年”总结了各部门各年级过去一年的工作，用“四同”彰显“新品质”、“四动”引领“新风貌”、“四美”展现“新活力”盘点了学校工作特色和亮点。2024年，要统筹抓好“七个全面”：一是利用机遇期全面规划并组织实施好第三次学校建设工程；二是抓住关键期全面安排并逐步落实好学校重点工作任务；三是把握发展期全面激活并充分发挥部门、年级主观能动性和工作积极性；四是走稳爬坡期全面搅动并切实发挥教育教学科研和教育信息化力量；五是挺住抗压期全面提升德育工作质量和育人能力水平；六是夯实基础期全面拔高标杆锤炼师资队伍，稳步实施“名师工程”培养计划；七是维护稳定期全面深入加强政治建设，全力以赴守牢安全底线。
龙炜智就新一届领导班子“四问两征集”调研问题向全体教工做了回复和解释，要求全体行政干部要“倾听民意抓落实、挂图作战抓落实、凝心聚力抓落实”。一要站在历史维度分析问题，对学校发展的优势了然于心；并对大家提出的53条学校优势给予肯定。二要站在现实维度思考问题，对学校存在的问题敢于直面；并从教学质量提升、教师队伍建设、激励评价优化和后勤服务提质“四个方面”做出详细解答。三要站在发展维度解决问题，针对教师提出的174条建议和金点子，策应“七个全面”，聚焦民生实事、教师发展、学生进步、校园品质、核心竞争力等，按照项目化、时间表、责任人的机制全面梳理，逐一抓好落实。
会上，邹至清、易晓红就分管工作进行部署。
同心聚力高质量发展，齐心共绘新学期蓝图。本次大会为新学期的工作指明了方向，激发了教师们的工作热情。行程万里，奋斗以成。相信在全体一中人的共同努力下，宜春一中定会在新征程中书写新的辉煌篇章！
